第23章 中期职业目标与计划（2 / 2）
3.业务拓展
负责开拓新的市场或业务领域，在5年内使新业务达到一定的规模和市场份额。
（三）目标的挑战性与可行性
中期目标应具有一定的挑战性，需要我们付出较大的努力和突破现有的舒适区，但同时也应基于对自身能力、市场环境和行业趋势的合理评估，具有实现的可能性。
三、中期职业目标的重要性
（一）引领职业发展方向
为我们在较长一段时间内的职业努力提供明确的方向，避免盲目和无序的发展。
（二）激发潜能与动力
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负责开拓新的市场或业务领域，在5年内使新业务达到一定的规模和市场份额。
（三）目标的挑战性与可行性
中期目标应具有一定的挑战性，需要我们付出较大的努力和突破现有的舒适区，但同时也应基于对自身能力、市场环境和行业趋势的合理评估，具有实现的可能性。
三、中期职业目标的重要性
（一）引领职业发展方向
为我们在较长一段时间内的职业努力提供明确的方向，避免盲目和无序的发展。
（二）激发潜能与动力
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