232-233章：内部调整三大措施！（4000字）（1 / 2）
“第二个决定，是。。。”说着高怀钧眯了眯眼睛往四周望了望。
四周的高管们都不由得紧张起来。
今天看起来，高怀钧是在大杀特杀了呀！
高瓴集团全力发展的那么多年，其实一直在快速扩张之中，而高怀钧除了第一次和第二次的公司组织架构调整之外，基本上没有对公司做出什么大的调整。
这第一个调整，就动了公司除了项目负责制的另外一个核心力量hrg，直接把hr介入到人力资源招聘的手给直接打断了。
而且现在更极端，直接是把hrg的两大职责给直接拆开了！
吓人！
实在是太吓人了！
“第二个决定是，我要终止进行了几年的中台建设，只保留核心的ct管理委员会的顶层框架，核心项目渠道，让渡给高瓴科技，高瓴车辆等各分公司的管理团队，我以后只会抓各分公司的核心业绩和核心驱动力，以核心驱动力来分配绩效！”
高怀钧缓缓吐出这句话的时候，场下的各高管们无不在颤抖！
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