第101章 竞聘答辩（1）（1 / 2）
在8月17日的清晨，公司迎来了一项重要的活动——测试技术部门总监的竞岗答辩会。
这一天，阳光透过窗帘的缝隙，洒在了公司多功能会议室的地板上，预示着一个充满活力和竞争的日子。
经过公司高层的严格审核，最终有三位候选人脱颖而出，他们分别是蒋卫国、李雅芳和赵敏英。
这三位候选人都是公司内部的精英，他们不仅在技术领域有着深厚的造诣，而且在团队管理和项目协调方面也有着丰富的经验。
上午九点整，答辩会准时开始。蒋卫国作为第一位答辩者，带着自信和期待走进了会议室。
会议室里，五位评委已经就坐，他们都是公司的重要领导和决策者。
其中包括公司高级副总裁简阳，他以严谨着称，对公司的战略发展有着深远的影响；
人力资源部总监周立萍，她以公正和专业闻名，对人才的选拔和培养有着独到的见解；
研发部总经理王运，他以创新和务实着称，对技术的追求永无止境；
产品总监陈玉，她对产品的品质和用户体验有着近乎苛刻的要求；
↑返回顶部↑