第150章 达成默契（2 / 2）
“你算是说到点子上了，林风，这家机械加工厂的厂长叫房世文，快六十岁了，本来已经到了快退休的年龄，要是在以前，再过个两年，他安安稳稳退下来就行了，可正好他赶上这个节骨眼。”
“本来他眼界、领导能力就有限，创新能力差，推向市场以后，更没有任何的竞争力，导致厂子出现这个状况，也不是没有原因的。”
对东阳机械加工厂，周老板对里面的情况非常了解，也很关心，但是就是没有好的解决办法，现在成了一个很大的隐患。
如果这件事情处理不好，闹到上边去，一旦扩大化，他就会很麻烦。
“换个人，或许能找到出路。”
林风一针见血，指出问题的关键，他太明白改变一个企业的关键了，找对一个人，力挽狂澜，能够让一个破产的企业飞起来，。
用错一个人，再好的企业，用不了多长时间，也会万劫不复。
“难啊，找个眼界宽、懂经营、懂市场的年轻人，实在是太难了。”
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