第56章 培养职业韧性的途径（2 / 2）
3.情绪调节能力
能够有效地管理和调节自己的情绪，在压力下保持冷静和理智，避免情绪失控对工作和决策产生负面影响。
4.问题解决能力
具备分析问题、制定解决方案并付诸实践的能力，能够灵活运用各种资源和策略解决工作中遇到的难题。
5.学习能力
具有强烈的学习意愿和快速学习新知识、新技能的能力，能够不断提升自己以适应职业发展的需求。
6.社交支持网络
拥有良好的人际关系和广泛的社交网络，能够在遇到困难时获得他人的支持、建议和帮助。
↑返回顶部↑3.情绪调节能力
能够有效地管理和调节自己的情绪，在压力下保持冷静和理智，避免情绪失控对工作和决策产生负面影响。
4.问题解决能力
具备分析问题、制定解决方案并付诸实践的能力，能够灵活运用各种资源和策略解决工作中遇到的难题。
5.学习能力
具有强烈的学习意愿和快速学习新知识、新技能的能力，能够不断提升自己以适应职业发展的需求。
6.社交支持网络
拥有良好的人际关系和广泛的社交网络，能够在遇到困难时获得他人的支持、建议和帮助。
↑返回顶部↑