第26章 专业培训计划（2 / 2）
-评估自己的工作风格，是注重细节、严谨认真，还是富有创意、敢于冒险。
-考虑性格和工作风格对职业发展的影响，以及在培训中如何发挥优势、弥补不足。
3.学习能力与适应能力
-回顾自己过去的学习经历，评价自己的学习能力，包括学习新知识的速度、理解能力和记忆能力。
-分析在面对新环境和变化时的适应能力，如能否快速融入新团队、适应新的工作要求。
（二）职业兴趣与价值观
1.职业兴趣
-明确自己对不同工作内容和职业领域的兴趣程度，如对技术研发、项目管理、市场营销等方面的喜好。
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