第8章 录用上岗（2 / 2）
——劳动者在该用人单位连续工作满10年的；
——用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
——连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
......”
按照劳动法要求：
试用期一个月，劳动合同就是一年；
试用期3个月，劳动合同就是3年。
如果她林小米工作满3年后，金安集团继续延续合同，那么这个期限就是5年，等到这5年满期，就是她在这个单位工作了8年。
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