第822章 （2 / 2）
国际合作部的小王焦虑地说道：“文化差异根深蒂固，一不小心就会引发冲突，影响合作。”
跨文化沟通专家小陈回应：“我们要加强文化培训，建立有效的沟通机制，增进彼此的理解。”
小王无奈：“但要改变人们的思维习惯和行为方式并非易事。”
尽管困难重重，家族企业依旧坚定不移地探寻着解决之道。
在文化元素数字化呈现与文化内涵精准传达的融合方面，通过多次的试验和改进，企业成功打造了一系列既具有视觉冲击力又富有文化底蕴的作品。
在一次文化数字展上，作品广受好评，小胡自豪地说：“我们的努力没有白费，终于找到了融合的关键。”
在市场需求快速变化与创意产品研发周期缩短的协调上，企业进行了内部改革，优化了工作流程，提高了团队效率，新产品的推出速度明显加快。
在一次市场竞争中，企业凭借及时推出的创新产品占据了优势，小周开心地说：“我们成功跟上了市场的节奏。”
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