三千零一十二章 人才保护工作要加强！（2 / 2）
所以我们他们其实现在并不会刻意的寻求好的优惠措施，许诺多少好的条件，而是在与这些激励措施和条件能不能延续下去，城市内的经商和科研环境是否稳定等等，这才是关键。
而不是本着什么优厚条件去的，结果一换任后，后者不认前者的帐，导致一些业务经营困难，那时候想走也走不了，毕竟前期投入那么大，怎么可能轻易的离开，更何况人家会允许你那么轻易的离开吗，这才是最棘手的。
要不我回去找这几个地方谈谈。张俊开口提议道。
吴浩闻言随即摆了摆手说道：“真要是我们主动前去找对方他们，那可就被动了。先放出消息去吧，就说我们准备要在国内建造第四个科研中心。
只要他们感兴趣，就一定会找到我们的。”
“可万一他们要是不感兴趣呢？”张俊问道。
呵呵呵……
听到张俊的话，吴浩笑了起来：“你啊，完全是庸人自扰之。这么大的项目，他们怎么可能不感兴趣。尤其是在现在经济疲软的情况下，只要他们有点追求，就不可能放弃的。
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