第54章 创建纠纷调解部（1 / 2）
“刚开始大家入住基地都和睦相处，由衷的开心，基地很安全有吃有喝有活干，加上人工智能亚朵的辅助，大家生活美满幸福。”
“但是随着时间推移，渐渐暴露出许多问题与矛盾，朱雀姐姐管理基地所有杂务事项。”
“重心一直都是关注各项产能达标，目的是让大家活着就行，虽说按照规章制度办事，但从未深入人群内心，解决问题简单粗暴。”
“我们都是有血有肉的人，需要鼓励与尊重，一些小矛盾与摩擦，不近人情的处理方式，会让人心中不舒服，埋下安全的隐患。”
“嗯。”胡康点头。
孟卿所说的正是胡康注意到的问题。
“这正是我找你们过来的原因，我准备成立一个基地纠纷调解部。”
“由孟卿你担任部长，魏心溪担任副部长协助你调解基地纠纷。”
“基地纠纷调解部？”孟卿与魏心溪满脸惊讶。
胡康继续说道：“正如你所说，朱雀管理模式太过冷漠与程序化。”
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