第66章（2 / 2）

这也就不难理解，为什么来一任领导就出一轮规划了。

在官场上的人都知道，如果直接用上一任领导的规划的话，干好了，领导会觉得顺理成章，你只是摘桃子而已，干出的成绩，干的再好，那也是上一任领导规划的好，基础打的好。

如果万一干砸了，那一头的包绝对是落到自己的头上的。

领导会想：你的前任都能干的好好的，你一来就干不好，那就是你的能力不行！

久而久之，就形成了一种很不好的惯例：几乎所有的继任者基本不再用上一轮的任何规划，哪怕再好也不用，喜欢另起炉灶，从头开始干起。延续到平常中，对干部的使用上也一样，上一任领导重用的干部，也尽量舍弃不用，哪怕你再有才，也把你划入不是自己人的行列......

徐雨萌不同。

她觉得范海辛书记提出的秀江镇尽快转型，尽量挖掘秀江镇丰富的旅游资源和文化底蕴，发展文旅产业，观光产业、大力发展养殖业，种植业而非工业，走一条绿色可持续发展之路的发展模式，很契合自己的想法。

要走绿色可持续发展之路，就必须关停掉秀江造纸厂和秀江化工厂。