第484章 索莱达足球集团（2 / 2）
“但这并不代表我们的运营模式已经完美无瑕，我简单举个例子，比如在球员转会方面，目前就存在一个亟待解决的问题，如何降低试训成本？”
这是一个非常实际的问题，虽说每位球员的单次试训花销，撑死也就在几千欧元的级别。
但随着MCO网络规模的逐渐扩大，各家俱乐部之间的人员流通势必会日益频繁，很快就会在一年之内出现成百上千次试训旅程，数量上去之后，总体成本也会随之上升到一个不可忽视的级别。
对于罗西所提到的这个问题，大家似乎都没有太好的解决方案，不约而同地保持了沉默。
见没有人回答，罗西遂给出了自己的方案：
“我的目标是借助全球探平台，打造一套集团内通用的球员评价体系，通过定期派遣欧洲一流的教练员和表现分析师，前往位于世界各地的成员俱乐部指导工作，帮助每家俱乐部掌握评价标准，这样往后球员就可以就近进行试训，而无需千里迢迢飞赴欧洲。”
罗西刚说完，恩迪亚耶立马就为他鼓掌道：
“这个方案好，我举双手赞成！”
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